ביטוח דירקטורים ונושאי משרה חיוני לכל אדם המחזיק בתפקיד ניהולי ועלול להיות חשוף לתביעה בשל מהות תפקידו בחברה. הכירו את הסיכונים ואת הכיסויים

האם שמתם לב שיש יותר תביעות נגד דירקטורים? זאת תופעה עולמית שכבר בשנת 2012, לפני יותר מעשור, נצפתה בכתבה בעיתון 'גלובס': בשנים הקרובות נראה יותר ויותר תביעות נגד דירקטורים.
התביעות השכיחות: תביעות ייצוגיות, תביעות נגזרות, תביעות נושים ובעלי מניות, תביעות מפרקים וכד'.

זאת בדיוק הסיבה שיש ביקוש הולך וגובר לפתרונות ביטוח לדירקטורים ולנושאי משרה.

מהו ביטוח דירקטורים?

ביטוח דירקטורים המוכר גם כביטוח נושאי משרה, נותן מענה לאחריות מקצועית למנהלים ורלוונטי לכל מי שתחום עיסוקו ו/או התמחותו קשור בהוראות ביצוע, העברת הנחיות, פיקוח, ביצוע בירורים, קבלת הסברים, וקבלת החלטות. כל זאת בהתאם לחוק החברות, והחברה רוכשת את הביטוח עבור מנהליה.

• הביטוח מכסה נזק כלכלי טהור בלבד, ללא נזקי גוף ורכוש.
• הפוליסה הינה על בסיס הגשת מועד התביעה.
• ניתן להרחיב את הכיסוי למספר שנים לאחר סיום התפקיד.
• הביטוח עשוי לכלול גם אחריות בחו"ל.
• חוק החברות מגדיר מה מותר ומה אסור לבטח: אתר הממשלה, חוק החברות: עמ' 70, סעיפים 261 ו-263.
• הביטוח מיועד הן לחברות ציבוריות והן לחברות פרטיות.

מספר דוגמאות לתביעות כלפי נושאי משרה (חלקן מוגדרות בחוק החברות):

• תביעות על רשלנות: אם דירקטור או מנהל מואשמים ברשלנות שגרמה נזק כלכלי לחברה או לצדדים שלישיים.
• הפרת חובות זהירות ונאמנות: תביעות על כך שדירקטור לא פעל לטובת החברה והפר את חובות הזהירות וכן את חובת הנאמנות שלו כלפיה, ובלבד שפעל בתום לב והיה לו יסוד סביר להניח שהפעולה לא תפגע בטובת החברה.
• שגיאות והשמטות: תביעות על החלטות שגויות או השמטת מידע חשוב שגרמו לנזקים כספיים לצד שלישי.
• תביעות בקשר ליחסי עבודה: תביעות מצד עובדים. לדוגמה: על רקע הטרדה מינית, אפליה, פיטורים לא הוגנים ועוד.
• תביעות רגולטוריות: אם רגולטורים ממשלתיים תובעים את הדירקטורים או המנהלים על הפרת תקנות וחוקים.

הביטוח מכסה את הוצאות המשפט, פיצויים ותשלומים נוספים שהדירקטור או המנהל עשויים להיות מחויבים לשלם. הביטוח נועד להגן על נכסיהם האישיים של הדירקטורים והמנהלים ולסייע לחברה לשמור על כושר הפעולה שלה למרות התביעות המשפטיות.

חשיבות הביטוח

• הגנה על נכסים אישיים: דירקטורים ונושאי משרה בכירים עשויים להיות חשופים לתביעות אישיות שעלולות לפגוע בנכסיהם האישיים. ביטוח דירקטורים מעניק שכבת הגנה שמאפשרת להם לפעול בביטחון במסגרת תפקידם.
• משיכת כישרונות: ביטוח דירקטורים מאפשר לחברות למשוך ולשמר דירקטורים ומנהלים מוכשרים, שכן הם יודעים שהם מוגנים מפני תביעות משפטיות פוטנציאליות.
• מניעת השפעה שלילית על החברה: תביעות נגד דירקטורים ונושאי משרה יכולות להשפיע לרעה על החברה עצמה. ביטוח דירקטורים מסייע בהקטנת הנזקים והעלויות המשפטיות.
• שמירה על מוניטין החברה: תביעות משפטיות נגד דירקטורים יכולות לפגוע במוניטין של החברה. ביטוח דירקטורים מסייע בניהול נכון של הסיכונים המשפטיים והכלכליים.
• ציות לחוק: במדינות מסוימות קיימות דרישות חוקיות להחזיק בביטוח דירקטורים. הביטוח עוזר לעמוד בדרישות אלו ולהימנע מקנסות או סנקציות רגולטוריות.

למי זה מתאים/חשוב?

• דירקטורים
• מנהלים
• מנכ"לים
• סמנכ"לים
• מנהלי עסקים
• מנהל /ת באגודה שיתופית
• מנהל /ת בעמותה
• מנהל /ת במוסד ללא כוונת רווח
• מנהל /ת בחברה ממשלתית
• מנהלים העובדים בהתנדבות

בעלת הפוליסה הינה החברה או התאגיד והמבוטחים הינם נושאי המשרה והדירקטורים (וזאת בהתאם לחוק החברות להגדרת נושאי משרה).

ביטוח דירקטורים – הפתרון שלנו

מ. טיקוצקי סוכנות לביטוח, מתאימה לכל נושא משרה פוליסת ביטוח דירקטורים מקיפה. פוליסה זו כוללת היבטים משפטיים של חוק החברות ומכילה יתרונות רבים ובלעדיים לדירקטורים ולנושאי משרה:

• פיצוי בגין תביעה או נזק כתוצאה ממעשה שלא כדין שעשה נושא המשרה.
• פיצוי בגין תביעות המוגשות על ידי צד שלישי.
• כיסוי ביטוחי בהיבטי תביעות בגין תשקיפים, הנפקות בורסאיות.
• תשלום עבור הוצאות משפטיות (הפרטים המלאים מפורטים בפוליסה).

לקבלת הצעה לביטוח דירקטורים, פנו אלינו בטלפון 03-7513360  או באמצעות טופס צור קשר.